10月20日，为庆祝百乐博建业57周年，弘扬百乐博企业文化，增强员工文化价值认同，提升公司向心力凝聚力，公司党委举行“文化理念宣贯培根铸魂 卓越绩效助推立异突破”庆祝百乐博建业57周年企业文化知识竞赛。公司党委书记、董事长彭欣，党委副书记、总司理董坤，公司党委副书记、工会主席张杰，党委委员、纪委书记崔晓辉，党委委员、副总司理曹海峰出席运动。

     自公司开展企业文化理念宣贯以来，各单位高度重视、起劲加入，接纳线下角逐、逐日一题等方法，开展形式多样的学习教育运动，宽大职工起劲加入，形成了浓重的学习气氛。本次知识竞赛围绕《企业铸魂 价值再造》、公司简报、企业文化逐日一题等内容睁开，竞赛分为小我私家必答题、抢答题、危害题和挑战题等四个环节。本次竞赛中的挑战题环节是在之前类似角逐的基础上增添的新题型，这也是我们“立异、品质、品行”焦点价值观的详细体现，一直立异突破，一直追求卓越。现场各参赛步队全心准备，比脑力、拼手速，有问必答、争先抢答、相助共答，发挥我们追求卓越，自强不息的精神同时也体现出员工们扎实的企业文化理念知识储备！经由强烈角逐，最终股份质料代表队获得一等奖，赛特公司和舍里乐二队获得二等奖，股份部室、中和环保、舍里乐一队获得三等奖。

     精神支持我们踔厉高昂，文化引领百乐博高质量生长！企业铸魂，价值再造，2015年以来，百乐博在新的文化理念指引下，推行全方位立异，优化员工结构，重塑研发系统，立异营销模式，调解产品结构，建设立异、智慧、诚信百乐博，企业动力、能力、活力、实力一直提升。目今，百乐博进入了生长的要害时期，能否统一头脑、程序一致、同心协力完玉成年谋划目的，及“十四五”战略目的，需要我们深刻体会公司治理理念，起劲运用到生产谋划治理现实事情中，培根铸魂，实现卓越绩效治理突破，推动公司高质量跨越式生长。